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国家开放大学(人力资源管理)问答题每日一练(2019.12.16)
- 问答题
有效的培训方法有哪些是常用的？
答案：有效的培训方法是保证培训效果的重要手段。在培训过程中一定要注意选择恰当的培训方法。
常用的有效的培训方法有：<... - 问答题
劳动安全卫生的基本要求与基本制度。
答案：劳动安全卫生的基本要求有：
（1）特种作业人员安全管理要求；
（2）职工健康管理要求；
（... - 问答题
简要论述薪酬成本控制的基本途径。
答案：（1）控制员工数量。当员工薪酬水平相同时，员工人数越少企业所需支付的薪酬额就越低。
（2）控制基本工资。主要是... - 问答题
在进行培训课程设计时，要特别注意的四个问题是什么？
答案：在进行培训课程设计时，要特别注意的是培训课程的效益和回报、培训对象的特点、培训课程的岗位相关性、最新科学技术手段的发挥等...