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【简答题】有效的培训方法有哪些是常用的?
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有效的培训方法是保证培训效果的重要手段。在培训过程中一定要注意选择恰当的培训方法。
常用的有效的培训方法有:<...
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【简答题】怎样评估培训效果?
答案:
培训效果是指在培训过程中受训者所获得的知识、技能应用于工作的程度。只有当培训的效果得到评估后,整个培训过程才算结束。在对...
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【简答题】影响招聘的因素是什么?
答案:
招聘的成功取决于多种因素:外部影响;企事业单位和职务的要求;应聘者个人的资格与偏好。
(1)外部因素主要可分为...
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