A.概念型 B.分析型 C.指导型 D.行为型
A.领导-成员交换理论强调领导公平对待每一个成员 B.领导-成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程 C.领导-成员交换理论认为领导不能改变下属的自我概念 D.领导-成员交换理论反对领导把下属分为"圈里人"和"圈外人"
A.权变理论 B.特质理论 C.魅力型领导理论 D.领导-成员交换理论
A.行为型决策风格 B.概念型决策风格 C.指导型决策风格 D.分析型决策风格
A.只有先天具备这些特质的人才可能成为领导 B.只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导 C.不可能只因为拥有某些特质就能够成为领导 D.只因为拥有某些特质就是领导
