通过对人力资源供给与需求总量和结构预测进行比较后发现，完全供需平衡是相对的，而往往会出现人才短缺、人才过剩两种情况。（）

来源：考试资料网2023-01-11

职业道德的特殊行为规范是具有从业人员自身职业特点的职业道德行为准则。（）

来源：考试资料网2023-01-11

人才寻访过程中，客户公司的人以及客户的伙伴公司（如代理商、经销商）的人，寻访顾问如果发现适合其他客户的用人需求，也是可以对其开展人才寻访工作的。（）

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人力资源服务业的服务目的是提供各种服务，帮助人力资源服务需求者节约成本、提高绩效、提升市场竞争力。（）

来源：考试资料网2023-01-11

简述人力资源战略绩效实施要点。

来源：考试资料网2023-01-11