彼得原理的内容是，在一个等级制度中，每位雇员都倾向于上升到不能称职的地位。

来源：考试资料网2017-11-28

因为能够从所有乘客身上赚取最高的利润，所以航空公司不增加经济仓座位的空间。

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从机制设计的角度看，机制设计的效用体现在了所罗门断案中。

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为保证相对绩效的激励效果，代理人应该自己选择竞争对手。

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在任何情况下，劳动时间都一定不是一个合理的激励指标。

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