判断题
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为保证相对绩效的激励效果，代理人应该自己选择竞争对手。
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判断题
相对绩效激励的方式，可以保证代理人免受外界干扰造成的风险。
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对
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判断题
采用非线性的激励机制，员工的额外努力一定会带来工资增长，因此它的持续激励效果会很好。
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在任何情况下，劳动时间都一定不是一个合理的激励指标。
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判断题
当努力的弹性很大时，计件工资的激励效果就会很弱。
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如果对质量的监控无法有效落实，那么计件工资就不宜采用。
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对
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在可行的激励指标中，公司长远发展目标与基于产出的激励模式不能相冲突。
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对
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判断题
通过内部劳动力市场的运作，企业可以将员工放在更适合的工作岗位上。
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对
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判断题
拍卖的价值有两类，一类是私人价值的拍卖，另一类是公用价值的拍卖。
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对
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判断题
在二级密封拍卖里，报高于自己真实估价的价格是人们应该做的。
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判断题
因为能够从所有乘客身上赚取最高的利润，所以航空公司不增加经济仓座位的空间。
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对
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