组织行为学章节练习(2020.06.06)

判断题
较少受到外界不同意见直接影响的群体不容易发生群体思维。
答案：错误
问答题
在一些情境中，明显的情绪表现可以提高工作绩效。请举出一些例子。
答案：情绪可以通过提高唤醒水平来提高工作绩效。例如，军队作战之前的动员，激起对敌人的满腔仇恨，使他们奋不顾身的杀敌立功；在服务...
单项选择题
提出公平理论的美国心理学家是（）
A．弗鲁姆
B．亚当斯
C．斯金纳
D．奥德弗
单项选择题
“自我实现人”假设认为，对于人来说，最根本且起长远作用的是（）
A.内在的激励因素
B.外在的激励因素
C.物质的激励因素
D.语言的激励因素
单项选择题
（）阶段的态度最难以改变。
A.同化
B.内化
C.服从
D.说服
单项选择题
通过“文化优势”创建出一些非正式的、约定俗成的群体规范或共同的价值准则，这是组织文化的（）
A.目标导向功能
B.激励功能
C.约束功能
D.凝聚功能
单项选择题
人的知觉过程一般经历的阶段是（）
A．三个
B．四个
C．五个
D．六个
单项选择题
途径一目标理论认为，可以激励员工奋发进取并有望使下属发挥出自己最佳水平的领导方式是（）
A、指示型
B、支持型
C、参与型
D、成就向导型
问答题
简述个性心理特征及其在管理中的应用。
答案：个性是指一个人整个的心理面貌，是经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和。个性包括相互联系的两个部分：其一，...
问答题
简述设计有效团队的步骤。
答案：
（1）准备工作
（2）创造工作的条件
（3）组建团队
（4）“在线”帮助