00167劳动法章节练习(2020.06.02)

名词解释
劳动争议
答案：劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动...
单项选择题
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。
A.赔偿金
B.补偿金
C.违约金
D.损失费
问答题
双方一年期限劳动合同到期后如何续签？
答案：劳动合同的续订，是指合同当事人双方依法达成协议，使原订立的即将期满的劳动合同延长有效期限的法律行为。劳动合同的续订应当具...
名词解释
劳动者
答案：达到法定就业年龄，有劳动愿望、劳动能力、人身自由，可以从事职业劳动的自然人。
单项选择题
《劳动法》第61条规定：“对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”
A.4个月
B.5个月
C.6个月
D.7个月
名词解释
劳动法律事实
答案：劳动法律事实是指劳动法律规范规定的，能够引起劳动法律关系的产生、变更和消灭的客观情况。产生劳动法律关系的法律事实，一般只...
多项选择题
根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。
A.劳动合同期限
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动纪律和工作内容
D.合同终止的条件
E.违反劳动合同的责任
判断题
国家实行带薪年休假制度。
答案：正确
单项选择题
如果劳动者未经培训即上岗从事特种行业工作而发生事故的，事故责任由（）承担。
A.劳动行政管理部门
B.劳动者
C.用人单位
D.视具体情况由三方分担
单项选择题
下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（）。
A.有固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.以完成一定工作为期限的劳动合同
D.书面劳动合同