助理劳动关系协调员(三级)章节练习(2020.05.13)

判断题
如果劳动者在试用期间发现并经有关机构确认患有精神病，可视为不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。（）
答案：正确
多项选择题
（）都可以成为劳动法律关系的客体。
A.保险福利
B.工资
C.工作时间
D.员工
E.休息休假
单项选择题
用于计算职工未休年假工资报酬的日工资收入是指（）。
A.用人单位支付其未休年假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资
B.用人单位支付其未休年假工资报酬前12个月的月平均工资
C.用人单位支付其未休年假工资报酬前一个月剔除加班工资后的工资
D.用人单位支付其未休年假工资报酬前一个月工资
问答题
劳动关系的主体包括哪些方面？
答案：劳动关系的主体包括财产关系（即是经济关系）和人身关系（即是行政隶属关系）。
单项选择题
按照《中华人民共和国劳动法》的规定，我国工资分配实行（）原则。
A、公平
B、等价有偿
C、自愿
D、按劳分配、同工同酬
单项选择题
依据劳动合同法，老李应该从公司获得经济补偿金多少元？（）
A、36000
B、44000
C、79200
D、98400
E、164000
问答题
简述名义工资与实际工资的涵义以及最低工资水平的测定方法？
答案：名义工资：又称货币工资，以货币量表的工资水平。
实际工资：是职工通过货币工资，能够实际购买到的生活消费品和服务...
问答题
简述用人单位制定劳动标准实施情况的评估方法。
答案：（一）基于经济效益的评价：
1、综合经济效益评价法；
2、经济效益指标体系法；
3、绩效审...
多项选择题
下列属于非全日制用工的优点的是（）。
A.用人单位不需要与劳动者签订书面合同
B.用人单位解除劳动合同时不需要支付补偿金
C.用人单位不需要为劳动者缴纳工伤保险费
D.用人单位的法律责任相对于全日制用工轻
单项选择题
《女职工劳动保护规定》规定，女职工产假为（）。
A、60天
B、98天
C、75天
D、128天