单项选择题X 纠错

A.用人单位支付其未休年假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资
B.用人单位支付其未休年假工资报酬前12个月的月平均工资
C.用人单位支付其未休年假工资报酬前一个月剔除加班工资后的工资
D.用人单位支付其未休年假工资报酬前一个月工资

参考答案:
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单项选择题

A.告知职工或者直系亲属申请劳动争议仲裁
B.告知职工或者直系亲属向劳动监察机构投诉
C.可以根据教职工或者直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论

单项选择题

A.秉公处理劳动关系矛盾纠纷和争议,不徇私情
B.保守工作中知晓的用人单位商业秘密和劳动者隐私
C.严格遵守工作规程,廉洁自律
D.与用人单位和劳动者建立良好工作联系和信任关系

单项选择题

A.但是公道就是要按照一个标准办事,各打五十大板
B.办事公道不可能有明确的标准,只能因人而异、因事而异
C.接待结果是不以貌取人,不先入为主,也是办事公道的表现
D.任何人在处理涉及他亲朋好友的问题时,都不可能真正做到办事公道

问答题

劳动争议诉讼应做哪些证据准备工作?

参考答案:

①书证。
②物证。
③证人证言。
④视听资料。
⑤当事人陈述。
⑥鉴定结论。
⑦勘验笔录。

问答题

简述监督职代会决议落实的方法与途径。

参考答案:①通过专门工作小组进行监督。②职工代表巡视制度(选好职工代表、规范巡视过程、做好整改和反馈工作)。③设立意见箱。④开展&...

问答题

如何安排召开职代会?

参考答案:

①会议筹备。
②发布会议通知。
③印发会议材料。
④会场管理。
⑤职工代表大会决议的形成与修改。

问答题

职工代表需要具备哪些条件?

参考答案:按照法律规定享有政治权利的企业职工均可当选为职工代表,只要职工与用人单位建立了固定劳动关系,就拥有当选为职工代表的资格。

问答题

简述收集职代会议题的程序、途径和方法。

参考答案:程序:①会议召开前,广泛征求职工代表和职工群众的意见。②工会委员会同行政领导进行协商,提请党委讨论,形成初步意见。③召开...

问答题

如何安排召开劳资协商会议?

参考答案:①协商会议事前信息的收集及组织筹办人员的选择。②明确协商会议的目的与必要性。③与会者的选择。④会议日程的安排要秉承全面、...
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