A.弹性福利计划 B.利润分享计划 C.员工持股计划 D.企业年金计划
A.一般都有严格、统一的规格 B.有利于求职者充分进行自我表达 C.在招聘过程中的作用不大 D.一般能够系统全面提供企业所关注的所有信息
A.150个词汇 B.850个词汇 C.1000个词汇 D.1500个词汇
A.职业病属于职业性有害因素对劳动者健康的慢性伤害 B.确诊为职业病即享受基本医疗待遇 C.一般是指劳动者在劳动过程中接触职业性有害因素所导致的疾病 D.我国现行的法定职业病范围为9类,共99种
A.确定问题 B.组织诊断 C.实行变革 D.制订计划 E.变革效果评估
A.平等就业和选择职业 B.完成用人单位规定的工作任务 C.提高职业技能 D.获得劳动安全卫生的保护 E.休息休假
实际上是在多种不同的职位中都存在的组织愿意为之付出报酬的一些具有可衡量性质的质量、特征、要求或结构性因素。
A.70%~80% B.50%~60% C.30%~50% D.20%~30%
A.职业生涯规划 B.职业生涯发展 C.管理层继任规划 D.招募
A.遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度 B.无条件服从单位领导指挥 C.完成劳动合同约定的工作内容 D.遵守用人单位的知识产权保密事项 E.保守用人单位的商业秘密