经济师考试

中级人力资源管理章节练习(2020.04.20)

来源：考试资料网

单项选择题

根据目标一一路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是()。

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问答题

简述就业的功能

参考答案：1） 就业对劳动者个人的功能。A.劳动者生活保障功能，就业具有保障劳动者基本生活的功能，这是其他功能的基础与前...
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单项选择题

员工福利设计的外部影响因素是（）

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单项选择题

产生周期性失业的基本原因是（）。

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问答题

简述工商保险制度遵循的原则。

参考答案：

（1）无过失补偿原则
（2）风险分担、互助共济的原则
（3）个人不缴费原则

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多项选择题

股票期权作为股权激励模式，具有的优点包括（）。

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单项选择题

企业开发适合的绩效管理系统的首要环节是（）

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单项选择题

战略性人力资源管理的重要原则是()。

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问答题

简述加快发展灵活就业的对策。

参考答案：

A.转变劳动者就业观念；
B.实施积极的灵活就业政策；
C.完善就业法律法规；
D.完善灵活就业的服务体系。

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单项选择题

退休职IT_某，退休时个人账户储存额为12万元，其中个人缴费部分本息4万元，王某死亡时，个人账户还余6万元，那么，其继承额为（）

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