06091薪酬管理章节练习(2020.04.16)

来源：考试资料网

问答题

参考答案：意义：1）利润分享是员工参加企业利润的一种重要和有效的形式2）利润分享是对日常薪酬形式的一种有效的补充分配形式特点：1）...

问答题

参考答案：工作分析
工作评估
薪酬调查
薪酬定位
薪酬结构设计
薪酬设计的实施与修正

单项选择题

问答题

参考答案：（1）薪酬管理信息系统的可行性研究；（2）薪酬管理信息系统的输入、输出设计；（3）薪酬管理信息系统的功能模块设计；（4）...

多项选择题

问答题

参考答案：决定薪酬结构数目；决定市场薪酬线；定义薪酬级别；确定每一个薪酬级别的工资范围；结果评估。

单项选择题

问答题

参考答案：生产决定分配，不仅表现在生产方式决定分配方式，还表现在生产的数量也决定分配的数量，能分配的只是生产成果。因此，薪酬的增长...

问答题

参考答案：年薪酬费用总额=每人月平均薪酬水平×12个月×公司总人数=4000*12*200=960（万元）年销售总额=某公司年薪酬...

单项选择题

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