A、最基本 B、一般 C、统计 D、人力资源规划方案
A.制度规划 B.组织规划 C.费用规划 D.战略规划
A.按效率定员标准 B.设备定员标准 C.岗位定员标准 D.比例定员标准 E.职责分工定员标准
A、80% B、60% C、75% D、20%
A、社会 B、人才市场 C、企业 D、工作岗位
A、领导 B、群众 C、领导集体 D、总任务
A.精简 B.高效 C.节约 D.比例协调 E.生产
A.人力资源费用预算 B.人力资源费用控制 C.人力资源费用监督 D.人力资源费用结算
A.长期规划 B.人力资源费用规划 C.中期计划 D.企业组织变革规划 E.短期计划
A、五年 B、六年 C、七年 D、八年
