A、最基本
B、一般
C、统计
D、人力资源规划方案

A、人员选拔
B、培训与开发
C、职业生涯管理
D、人力资源规划

A、人力资源流动体系设计
B、人力资源规划制度
C、人力资源管理信息体系
D、人事档案管理系统

A、业务规划
B、培训开发规划
C、晋升规划
D、战略规划

A.集中决策、分散投资
B.集中决策、分散经营
C.组织结构服从战略
D.以成果为中心

A、管理知识
B、政策法规知识
C、文化程度
D、理解判断能力

A、五年
B、六年
C、七年
D、八年

A、利用、开发和重置
B、获得、开发和重置
C、利用、获得和重置
D、利用、获得和开发

A、前者是经过人为筹划设计而形成的，后者是自发形成的
B、组织成员形成非正式组织的心理需要，都是正式组织所不能满足的
C、两者都有明确的组织目标
D、非正式组织对于正式组织的影响具有两面性

A、事业部制的结构或形式
B、复杂的结构或形式
C、直线制的结构或形式
D、矩阵的结构或形式

A、晋升规划
B、补充规划
C、劳动力市场规划
D、配备规划