劳动关系协调师(二级)章节练习(2020.03.18)

多项选择题
被派遣劳动者有权选择（）
A.参加派遣单位工会
B.参加用工单位的工会
C.不参加工会
D.参加总工会
问答题
简述劳动争议诉讼案件的执行程序。
答案：1.起诉与受理阶段：
（1）主管与管辖；
（2）当事人（争议诉讼当事人与仲裁当事人一致，工会可以成为...
单项选择题
劳动定额是衡量（）的标准。
A.产品价值
B.工资水平
C.劳动效率
D.劳动价值
问答题
进行集体协商需要收集的资料有哪些？
答案：
进行集体协商需要收集的资料包括：
1）企业外部信息资料
2）企业内部情况资料
多项选择题
国有企业的厂务公开中，应该公开的事项包括（）。
A.经营管理基本情况
B.企业中长期发展规划
C.重要岗位人员的选聘任用情况
D.出国出境费用支出等廉洁自律规定执行情况
多项选择题
（）在企业劳动关系预警系统中处于从属的位置。
A、基层管理部门
B、工会
C、中层管理部门
D、人力资源部门
E、企业决策层
判断题
劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。
答案：正确
单项选择题
根据《刑法》第219条的规定，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处（）年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处（）年以上（）以下有期徒刑，并处罚金。
A.1；1；3
B.3；3；5
C.3；3；7
D.5；5；10
问答题
经济性裁员方案的内容主要包括哪些？
答案：
第一，说明裁员情况；
第二，列出被裁减人员名单；
第三，裁减时间及实施步骤；
第四，裁减人员的补偿办法。
单项选择题
不属于企业劳动规章制度的是（）。
A.安全培训制度
B.倒班和轮休时间
C.裁员程序
D.生产流程