A.竞争对手信息 B.财务状况 C.业务流程 D.客户满意度
A.电话 B.电报 C.声音 D.以上都包括
A.培训可以分为三个阶段：离散阶段、整合阶段、聚焦阶段。 B.在培训的第一阶段培训战略应定得长远些，不能以基础培训为主。 C.在培训的第二阶段培训的主角变成了部门经理，这时员工可以自行选择培训课程。 D.在培训的第三阶段，公司更加重视评估培训与发展活动的效果，所以需要为员工量身定做培训课程。
A.该问题的责任 B.下属的能力 C.该问题的风险 D.以上都是评估标准
A.设置秘密的眼线 B.巡视管理 C.报告制度 D.利益相关者的反馈
A.脱产培训 B.在职学习 C.远程学习 D.集体培训
A.主题 B.目标 C.建议 D.要求采取的行动
