小孙所在的团队中没有正式的领导，团队成员实行自我管理，这个团队属于（）

填空题X 纠错

参考答案：自我管理型团队

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填空题

某单位李处长与王局长一向关系密切，互相配合，但最近却出现了一些不和谐的征兆。李处长私下抱怨王局长不给自己留面子，在下级面前对自己呼三喝四，对其工作也干预太多。据此王局长应该对李处长采用（）的领导方式。

参考答案：高支持指令少

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单项选择题

与领导者相比，管理者工作的侧重点不包括（）

A.准备具体的计划和预算
B.确定愿景及实现愿景的策略
C.组织实施计划
D.监控变革，识别计划执行过程中的偏差，解决问题

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填空题

（）理论是从悲观否定的观点来看待员工的。

参考答案：X

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团队成员对照目标对自己进行评估，并且确定与绩效的差距。这属于正式评估中的（）

参考答案：自我评估

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关于组织目标、团队目标和个人目标，说法不正确的是（）

参考答案：团队目标和组织目标不是一个层次上的，两者可以不一致

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朝阳公司非常重视对新员工的培训，这说明公司领导在支持员工发展方面扮演了除（）之外的角色。

参考答案：挑战者

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决策需要在创造性和理性之间达到一定的平衡，属于理性决策的是（）

参考答案：按照标准分析解决方案

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填空题

团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作中（）的优势。

参考答案：协作

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在平衡计分卡中，关键员工流失率属于（）角度的指标。

参考答案：学习与成长

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填空题

组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势。属于组织劣势的是（）

参考答案：人员更替频繁

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