A.谁决定，谁举证 B.谁主张，谁举证 C.谁管理，谁举证 D.谁承担，谁举证
A.生产人员内部各种比例关系 B.从事后勤保障的服务人员与企业全员的比例关系 C.企业中中青年、老年员工的比例关系 D.生产人员与非生产人员的比例关系 E.技术、管理人员与非生产人员的比例关系
A.培训内容的评估 B.培训对象的工作成效及其行为评估 C.培训目标达成情况的评估 D.培训环境的评估
A.3日 B.5日 C.7日 D.15日
A.对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价 B.员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助，寻求帮助和解决办法 C.主管人员对员工的工作与目标计划之间出现的偏差进行及时纠正 D.跟踪了解整改措施的落实情况，并提供相关支持
A.学习评估 B.反应评估 C.结果评估 D.行为评估
A.急躁型 B.胶滞型 C.稳重型 D.兴奋型 E.活泼型
A.确定培训计划 B.明确评估主体 C.弄清评估对象 D.规定评估层次 E.选择评估工其
A.敏感性训练 B.替补训练 C.出国学习 D.拓展训练 E.大学管理学习班
