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劳动关系协调员(师)劳动关系协调师(章节练习)章节练习(2019.11.17)
- 问答题
集体协商所需的法律法规有哪些？
答案：所需法律法规包括：
1.集体合同制度法律法规，包括：中华人民共和国劳动法、集体合同规定、中华人民共和国工会法、... - 问答题
简述劳动规章制度制定的技术要求
答案：1、内容要有依据性和针对性；
2、格式规范，内容齐全；（前言､主文､附则） - 问答题
简述人力资源管理部门在劳动关系中的职能。
答案：1.制定企业详尽的规章制度，规范应聘和用公共流程；
2.严格合同签订，顺畅劳动关系；
3.深入员工，... - 问答题
简述劳动争议调解程序与仲裁程序和诉讼程序的比较不同？
答案：1、法律依据方面的比较：劳动争议调解程序依据的法律、法规、规章是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处... - 填空题
个人申诉多是由于管理方对员工进行惩罚引起的纠纷，通常由（）提出。
答案：个人或工会代表