A.尽力通过工会组织协调解决 B.采取法律诉讼方式加以调节 C.以怠工方式进行冷处理 D.采取罢工的方式解决
A.向朋友要钱 B.朋友不可能这么长时间不还账，怀疑自己是否记错了 C.既然是朋友，这么一点小钱，就不再要了 D.即使不还也没关系，绝不放在心上
A.责备自己，不该让小亮放鞭炮 B.以后再也不允许小亮放鞭炮 C.教小亮正确的放鞭炮的方法 D.以后让小亮放安全性高的鞭炮
A.任务繁重时，要求下属无条件服从公司安排 B.下属工作出错时，上司要给予严厉的处罚 C.关心下属的成长，遵守与下属约定的事项 D.要平等待人，更要特别关照有潜力的下属
A.慎重选择职业，一旦选择了某种职业就要踏踏实实干一辈子 B.强化职业责任，严格履行职业责任的规定，不管成功与否 C.提高职业技能，不断学习理论知识，提高业务能力 D.加强职业责任修养，不断锤炼自己的职业意志
A.用心做事 B.谨慎虔敬 C.服从领导 D.加班加点
A.难以接受，但自认倒霉 B.返回去，讨要少找的钱 C.考虑售货员可能不认账，就算了 D.就当捐助了
A.“这个人虽然穿着一般，但看起来好像很有钱，我们不能怠慢” B.“一个巴掌拍不响，两个人都写检查，各扣罚半个月奖金” C.“请大家排队，不分男女，先来后到，依次购物” D.“看装束，你是个学生，但如果你拿不出证件，就只能购买全价票”
A.要敢于在大庭广众之下对同事的不良举止发表评论意见 B.信奉“师徒如父子”的观念，一切按照师傅的要求做事 C.给同事的工作带来困难时，要给予道歉和补救 D.在工作上相互配合，多替对方着想
A.严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦 B.一切按领导要求行事 C.信任领导，维护领导权威 D.如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清
