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企业文化师考试章节练习(2019.11.09)
问答题
介绍一下框架类分析与个案类分析
答案:
分析调研资料的方法有两种,一是框架类分析,二是个案类分析。前者比较宏观,适用于制定企业长远的企业文化发展战略。后者则比较...
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填空题
()是一个企业在特定环境中由全体职工在长期生产经营实践中逐渐培育和形成的群体意识,或者说,它是企业在经济活动实践中形成的优良传统、文化观念、价值标准、道德规范和信念的总和。
答案:
企业精神
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问答题
如何编写企业文化宣传材料?
答案:
抓住核心内容写,特别是要从企业经营管理的角度来分析企业的实际情况,为企业文化宣传的顺利进展奠定基础。搜集、整理企业发展历...
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单项选择题
企业的本质是众多社会关系的联结体,是具有()的社会组织。
A.法人资格
B.相对独立性
C.自负盈亏能力
D.生产能力
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问答题
如何理解企业礼仪作为企业文化的重要组成部分?
答案:
企业仪式表面看来似乎是一种形式,但它不仅是企业价值观的重要体现,而且对于强化员工素质、树立企业形象、增强员工的凝聚力和向...
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多项选择题
组织设计的三项具体任务是()。
A.职务分析的设计
B.部门划分与层次设计
C.建立健全岗位责任制
D.结构形成
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填空题
企业发展战略目标是一个体系,一般包括()三个层次。
答案:
战略目标、长期目标和年度目标
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问答题
如何进行内部宣传?
答案:
(1)系统培训。
(2)编制员工手册。
(3)编写企业先进人物志。
(4)建立定期沟通制度...
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问答题
一般而言,问卷调查的主要流程有哪些步骤?
答案:
确定调查目的;设计问卷;发放问卷;回收问卷;统计结果;形成报告。
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单项选择题
事业部制中的事业部是()。
A.决策中心
B.利润中心
C.成本中心
D.业务中心
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