A.社会保险费 B.非货币性福利 C.养老保险费 D.辞退福利
A.借：管理费用 22500，贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期 带薪缺勤—累积带薪缺勤 22500B.借：管理费用 15000，贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期 带薪缺勤—累积带薪缺勤 15000C.借：制造费用 22500，贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期 带薪缺勤—累积带薪缺勤 22500D.借：制造费用 15000，贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期 带薪缺勤—累积带薪缺勤 15000
A.借：管理费用 500000，贷：应付职工薪酬 500000 B.借：应付职工薪酬 30000，贷：应交税费一应交个人所得税 30000 C.借：其他应收款 30000，贷：应交税费一应交个人所得税 30000 D.借：应付职工薪酬 470000，贷：银行存款 470000
A.车间管理人员工资计入管理费用 B.专设销售部门人员工资计入销售费用 C.在建工程人员工资计入固定资产 D.研发人员工资计入研发支出一资本化支出
A.资料的会计分录为借记“其他应付款”科目，贷记“银行存款”科目，金额为5万元 B.资料的会计分录为借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目，金额为5万元 C.资料的会计分录为借记“应交税费一应交个人所得税”科目，贷记“银行存款”科目，金额为0.8万元 D.资料的会计分录为借记“应付职工薪酬”科目，贷记“应交税费一应交个人所得税”科目，金额为0.8万元
A.将自产空气净化器发放给职工，应计入营业外支出 B.需按照售价金额确认收入 C.应确认应付职工薪酬585000元 D.应计入生产成本450000元
A.支付职工的工资、奖金及津贴B.按规定计提的职工教育经费C.向职工发放的防暑降温费D.向职工发放的劳动保护用品
A.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬 B.难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬 C.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬 D.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
A.实际发放时，计入应付职工薪酬的金额为40000 B.实际发放时，计入应交税费—应交增值税（销项税额）的金额为3400 C.将自产产品作为福利发放给员工不视同销售，但需要确认收入结转成本 D.将自产产品作为福利发放给员工视同销售，并且要确认收入结转成本
