A.社会保险费
B.非货币性福利
C.养老保险费
D.辞退福利

A.实际发放时，计入应付职工薪酬的金额为40000
B.实际发放时，计入应交税费—应交增值税（销项税额）的金额为3400
C.将自产产品作为福利发放给员工不视同销售，但需要确认收入结转成本
D.将自产产品作为福利发放给员工视同销售，并且要确认收入结转成本

A.借：管理费用 22500，贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期 带薪缺勤—累积带薪缺勤 22500
B.借：管理费用 15000，贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期 带薪缺勤—累积带薪缺勤 15000
C.借：制造费用 22500，贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期 带薪缺勤—累积带薪缺勤 22500
D.借：制造费用 15000，贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期 带薪缺勤—累积带薪缺勤 15000

A.借：应付职工薪酬—职工福利 2000，贷：库存现金 2000
B.借：其他应付款 2000，贷：库存现金 2000
C.借：营业外支出 2000，贷：库存现金 2000
D.借：管理费用 2000，贷：库存现金 2000

A.借：管理费用 500000，贷：应付职工薪酬 500000
B.借：应付职工薪酬 30000，贷：应交税费一应交个人所得税 30000
C.借：其他应收款 30000，贷：应交税费一应交个人所得税 30000
D.借：应付职工薪酬 470000，贷：银行存款 470000

A.支付职工的工资、奖金及津贴
B.按规定计提的职工教育经费
C.向职工发放的防暑降温费
D.向职工发放的劳动保护用品

A.借记“管理费用”，贷记“累计折旧”
B.借记“累计折旧”，贷记“固定资产”
C.借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬”，同时借记“应付职工薪酬”，贷记“累计折旧”
D.借记“管理费用”，贷记“累计折旧”，同时借记“应付职工薪酬”，贷记“固定资产”

A.向职工提供的生活困难补助
B.代职工垫付的医药费
C.将自有房屋无偿提供给职工使用
D.以商业保险形式提供给职工的保险