A.做原因分析或采取对策时，须有数据作为依据 B.改善前与改善后所具备条件要一致 C.记录时要力求正确及清晰 D.搜集完后须马上使用（时效性）
A.记录用 B.点检用 C.品质用 D.管理用
A.4项 B.5项 C.6项 D.7项
A.CAD B.CDA C.SS D.TT
A.是中钢其他管理活动的基石 B.是方针管理的一环，是自下而上的管理活动 C.主张y理论和激励理论作为基础 D.注重人性尊严
A.目标设定的依据及理由 B.目标经是否由全员讨论决定 C.目标的明确性、具体性 D.目标的挑战性
A.作为晋升的后备军 B.评优的重点对象 C.给予适当的物质奖励 D.提供出外学习的机会
A.选取主题 B.暂时登记 C.正式登记 D.对策研拟
A.不含效果追踪，改善完就可以 B.效果追踪2个月 C.效果追踪3个月 D.效果追踪4个月
A.代表概念或想法 B.是对应小骨的结果 C.是对应大骨的原因 D.用短语定性的表达
