A.反指 B.正面对比 C.反面对比 D.侧面对比
A.层次清楚，分工明确 B.性格配合，知识结构的良好配合 C.性别因素 D.从实际出发尽可能使谈判班子精干而有效率 E.职务因素
A.销售产品的对象 B.销售产品的价值 C.推销员的工作性质 D.产品的特性
A.应变能力 B.创新能力 C.交际能力 D.信息沟通能力
A.现象 B.结果 C.原因 D.过程
讨价是谈判中的一方首先报价以后，另一方认为离自己的期望目标太远，而要求报价方改善报价的行为。
A.制裁手段B.道德要求C.法律规定D.个人权益
A.签订不窜货乱价协议 B.加强销售渠道管理 C.归口管理，权责分明 D.加强营销队伍的建设与管理
