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人力资源招聘与选拔/人员选拔与聘用管理章节练习(2019.08.31)
- 填空题
企业在给员工制定职业发展计划时，相对于员工本人、员工主管上级之外，人力资源部门所扮演的角色是：（）。
答案：负责对员工未来的发展可能进行评估 - 判断题
个性主要是先天形成的。
答案：正确 - 问答题
对招聘效率的评估是一项主要内容，是提升人力资源服务效率的一个好方法，需要重点做好。这种说法正确吗？为什么？
答案：正确
评价员工招聘的工作是否成功，可以从以下几个方面评估：
（1）负责招聘的人员是否花时间与公司其他...