A.搜集研究相关信息阶段 B.人力资源供求预测阶段 C.总体规划与业务规划制定阶段 D.人力资源规划执行阶段 E.人力资源规划修正阶段
A.应聘者的外在表现 B.应聘者的动机和意向 C.应聘者的语言表达能力 D.应聘者的应变能力
A.教育测验 B.职业测验 C.临床测验 D.研究测验 E.文字测验
A.宏观经济形势 B.人口状况 C.劳动力市场的状况 D.政府的政策法规 E.企业规模变化
A.访谈分析法 B.问卷调查法 C.工作日制法 D.观察分析法
A.员工举荐 B.广告招聘 C.借助中介机构 D.猎头公司
A.萌芽时期 B.成熟时期 C.昌盛时期 D.完善发展时期
A.招聘的渠道策略 B.招聘的宣传策略 C.招聘的内外互补策略 D.招聘时的组织宣传策略
A.发展型战略 B.扩张型战略 C.紧缩型战略 D.激进型战略 E.稳定型战略
A.真实工作预览 B.背景调查 C.正式录用 D.人员测评
