A.一般阶段 B.中级阶段 C.高级阶段 D.新的管理理念
A、积极心理反对传统心理学将研究重心放在人类心理的消极方面 B、积极心理学主张以治疗心理疾病、解决病人心理问题作为重点的心理治疗 C、积极心理学提倡“积极预防”，发展能够引导个体积极思考与行为的技巧 D、积极心理学的发展受到人本主义心理学的影响
A、警戒阶段 B、抗争阶段 C、应对阶段 D、枯竭阶段
A.提出了客户的价值理念 B.对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题 C.客户的思想理念
A.战略人力资源管理 B.人力资源战略管理 C.战略上的人力资源管理 D.人力资源策略管理
A.服从于组织 B.力求融入组织 C.注重发扬团队精神 D.感情上接受组织 E.具有积极参与组织团队各项事情的意识和要求
A、沃尔什（提出人力资源概念） B、舒尔茨 C、鲍尹兹 D、波特
