国家开放大学(工作分析实务)章节练习(2019.08.03)

填空题
最早起源于美国培训与职业服务中心的职位分类系统的工作分析方法是（）。
答案：职能工作分析法
填空题
在工作标识的内容中，工作所在的实际位置被称为（）。
答案：工作身份
填空题
同一职系中职责繁简、难易、轻重及任职条件充分相似的所有职位的集合称为（）。
答案：职级
问答题
简述职位分析法的运用方式。
答案：通过职位分析问卷法收集的数据信息，在进行完备性，信度与效率的检验后就可以进行计算机分析处理，运用于人力资源的各个方面：<...
多项选择题
工作分析准备阶段需要准备的文件种类有（）。
A.文具
B.工具设备
C.宣传文件
D.工作表单
E.人员信息
多项选择题
实现工作丰富化的工作设计的主要途径有（）
A.组合工作任务
B.建构自然的工作单位
C.建立员工—客户关系
多项选择题
岗位评价一般包括的指标有（）
A.责任指标
B.岗位性质指标
C.知识技能指标
多项选择题
岗位的组成要素包括（）
A.工作
B.岗位主持人
C.岗位职责与职权
D.环境
E.激励和约束机制
填空题
属于工作分析的基础性方法的是（）。
答案：工作日志法
名词解释
岗位设置
答案：根据组织战略目标及岗位任职人员需要，配合组织结构和业务流程的设计，按照一定的原则将组织内性质相同的工作任务进行分类，合并...