组织行为学章节练习(2019.06.12)

问答题
简要分析影响组织文化的因素：
答案：
（1）民族文化
（2）外来文化
（3）组织传统因素
（4）个人文化因素
多项选择题
西方领导特性理论按其对领导特性来源所作的不同解释，可分为（）
A.传统特性理论
B.古典特性理论
C.东方特性理论
D.西方特性理论
E.现代特性理论
单项选择题
在信息沟通过程中，反馈的效果关键是（）
A.信息是否是真实的
B.主动沟通者是否收到或理解
C.发送者的技巧
D.接受者的态度
多项选择题
影响人的优势动机变化的因素有（）
A.兴趣
B.习惯
C.爱好
D.价值观
E.抱负水准
多项选择题
美国管理学家卡斯特认为变革要经过的过程包括（）
A.回顾和反省
B.觉察问题
C.分析问题
D.提出解决问题的方案
E.实行变革以及进行反馈
问答题
简述领导者职能和管理者职能？
答案：领导者职能——为使群体高效运作，领导者或者其他人必须完成的群体维持活动和与任务相关的活动，是各类...
单项选择题
组织行为是由以下所有学科除了（）。
A.哲学
B.心理学
C.人类学
D.社会学
E.社会心理学
单项选择题
个人之间或者群体之间发生冲突后,按照"肯定程度"和"合作程度"两个维度的不同,大致有五种行为意向。其中,不自我肯定且不合作是（）
A、竞争
B、协作
C、迁就
D、回避
名词解释
角色期待
答案：
是指别人认为你在一个特定的情景中应该做出什么样的行为反应。
问答题
领导效能考评的指标有哪些？
答案：
（1）用人效能
（2）决策办事效能
（3）时间效能
（4）组织的整体贡献效能