A.辅导／实习方法 B.工作轮换 C.行动学习 D.初级董事会
A.提高解决问题的技能 B.提供完成岗位工作的技能 C.强化职工的奉献精神 D.提高沟通能力
A.角色模仿 B.行为模仿 C.管理竞赛 D.工作轮换
A.模拟培训 B.新雇员培训 C.在职培训 D.脱产培训
A.先导性和贡献性 B.科学性和实践性 C.技能性和实践性 D.先导性和实践性
A.职业道德 B.文化知识 C.理论知识 D.基本技能
A.多媒体培训 B.工作指导培训 C.模拟培训 D.在职现场培训
A.工作轮换 B.初级董事会 C.行动学习 D.案例研究法
A.评估步骤 B.建立培训目标 C.实施评价步骤 D.实施培训前，要选择培训技术，制订教学计划，然后实际开展培训
A.初级董事会 B.辅导／实习方法 C.工作轮换 D.行动学习
