A.辅导／实习方法
B.工作轮换
C.行动学习
D.初级董事会

A.初级董事会
B.辅导／实习方法
C.工作轮换
D.行动学习

A.在职培训
B.工作指导培训
C.学习进管理度
D.讲座

A.技术人员
B.管理人员
C.业务人员
D.行政人员

A.多媒体培训
B.工作指导培训
C.模拟培训
D.在职现场培训

A.设计教材和教法
B.选择培训机构和师资
C.核算培训成本
D.对培训对象进行具体环境下的能力评估

A.培训职工技能
B.必须与企业的战略目标紧密联系
C.培训企业文化
D.培训职工的良好就业素质和对企业的归属感