A.古典组织理论 B.近代组织理论 C.现代组织理论 D.当代组织理论
A.企业的行业特征 B.企业文化 C.企业的发展战略 D.企业人力资源管理系统
A.管理信息系统 B.软环境条件 C.劳动环境条件 D.职能性技术专家
A.人力资源供求协调平衡 B.人力资源的需求预测问题 C.人力资源的供给预测问题 D.人力资源的系统设计问题
A.管理机制和组织状况 B.人员整体素质结构 C.企业的生产经营状况 D.培训机构人才供给
A.人体利用 B.工具和设备设计 C.多作业分析 D.工作条件的改善 E.工作地布置
A.9人、5人 B.9人、7人 C.19人、2人 D.19人、7人
A.改良式 B.渐进式 C.计划式 D.爆破式
A.超事业部制 B.矩阵制 C.模拟分权制 D.事业部制
A.经营管理人员 B.专门技能人员 C.保障管理人员 D.市场运作人员
