A.社会保险费 B.非货币性福利 C.养老保险费 D.辞退福利
A.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬 B.难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬 C.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬 D.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
A.借记“管理费用”,贷记“累计折旧” B.借记“累计折旧”,贷记“固定资产” C.借记“管理费用”,贷记“应付职工薪酬”,同时借记“应付职工薪酬”,贷记“累计折旧” D.借记“管理费用”,贷记“累计折旧”,同时借记“应付职工薪酬”,贷记“固定资产”
A.借:管理费用 500000,贷:应付职工薪酬 500000 B.借:应付职工薪酬 30000,贷:应交税费一应交个人所得税 30000 C.借:其他应收款 30000,贷:应交税费一应交个人所得税 30000 D.借:应付职工薪酬 470000,贷:银行存款 470000
A.95.95 B.109.75 C.110.95 D.125.95
A.车间管理人员工资计入管理费用 B.专设销售部门人员工资计入销售费用 C.在建工程人员工资计入固定资产 D.研发人员工资计入研发支出一资本化支出
A.借:管理费用 16000,贷:应付职工薪酬 16000 B.借:应付职工薪酬 16000,贷:其他业务成本 16000 C.借:管理费用 30000,贷:应付职工薪酬 30000 D.借:应付职工薪酬 30000,贷:银行存款 30000
A.实际发放时,计入应付职工薪酬的金额为40000 B.实际发放时,计入应交税费—应交增值税(销项税额)的金额为3400 C.将自产产品作为福利发放给员工不视同销售,但需要确认收入结转成本 D.将自产产品作为福利发放给员工视同销售,并且要确认收入结转成本