A.工作时间的主要表现形式是工作小时 B.所有单位都必须实行统一的工作时间 C.工作时间包括日工作时间和周工作时间 D.工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度，是以时为计算单位的工作时间
A.妇女 B.残疾人 C.下岗职工和就业能力低下的人 D.少数民族劳动者 E.童工
A.企业、个体经济组织、民办非企业单位 B.国家机关、事业单位、社会团体等组织 C.会计师事务所、律师事务所、基金会纳入法定用人单位的范围 D.用人单位设立的分支机构不可以作为用人单位与劳动者签订合同
A.试用期 B.培训 C.保守秘密 D.补充保险和福利待遇 E.在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件
A.国庆节是全体公民放假的节日 B.妇女节是全体公民放假的节日 C.清明节是部分公民放假的节日 D.青年节是部分公民放假的节日 E.教师节是不放假的节日
A.提高职业技能 B.取得劳动报酬 C.执行劳动安全卫生规程 D.完成劳动任务 E.休息休假
A.劳动关系协调的合同化 B.劳动条件的基准化 C.劳动者保障的社会化 D.劳动执法的规范化 E.劳动关系的明确化
A.70％ B.75％ C.80％ D.85％
A.平等自愿原则 B.协商一致的原则 C.遵守法律、法规的原则 D.公开原则 E.诚实信用原则
A.工作时间的主要表现形式是工作日 B.根据国家规定，劳动者一般每周工作6日，休息1日 C.工作时间包括日工作时间和周工作时间 D.所谓休假时间，是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间
