医学临床三基(医院管理)医院人力资源管理综合练习章节练习(2019.05.04)

多项选择题
医院要成为医疗服务市场中的经营主体必须具备哪些条件（）
A.医院要有明晰的产权关系
B.明确医院法人的权与责
C.明确的奖惩办法
D.医院政事职责分开
E.建立医院科学的组织管理体系和现代管理制度
问答题
简述我国卫生人力资源发展的基本策略。
答案：
我国卫生人力资源发展的基本策略是：总量控制、结构调整，全面提高、重点建设，改革创新、科学管理，适应市场、合理配置。
多项选择题
医院人力资源培训的对象包括（）
A.专业技术人员
B.管理人员
C.后勤人员
D.实习以及进修医师、护士
E.待岗的员工
填空题
医院的人力资源配置必须适应现代医学模式的需要，从以疾病为主导转变为以（）为主导，从治疗为主导转变为（）为主导。
答案：健康；预防保健
名词解释
人力资源管理
答案：人力资源管理是为了更好地完成各项任务而充分发挥人力作用的管理活动，是人力资源有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度...
单项选择题
下列说法中正确的是（）
A.医院培训以个人兴趣爱好为主
B.医院培训以专业技能为主
C.医院培训以外部培训为主
D.医院培训以提高个人综合素质为主
E.医院培训以专业知识为主
单项选择题
劳动资源的含义是指（）
A.劳动人口
B.劳动能力
C.劳动条件
D.劳动人口与劳动条件
E.劳动人口的劳动能力
多项选择题
目前在人力资源管理工作中实行的"360度考评"理念包括哪些内容（）
A.自评
B.上级评估
C.同事评估
D.下级评估
E.客户评估
单项选择题
下面说法不正确的是（）
A.医学是一门实践性很强的学科
B.医学是社会性很强的学科
C.医院培训干扰因素较多
D.医院是知识密集型单位
E.医院人员的专业构成不复杂
填空题
1997年下发的《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》明确指出，要重点建设两支队伍：德才兼备的（）和职业化的（）
答案：专业卫生队伍；管理队伍