企业培训师（二级）企业培训师(综合练习)章节练习(2019.04.24)

填空题
试题应牢固把握对各知识点的认知和了解，广泛关注（）、（）、（）、（）、（），不应过多涉及技术细节。
答案：原则；概念；基本理论；基本方法；基本技能
问答题
职业培训与社会发展的作用。
答案：众所周知，社会发展的显著标志就是生产力水平的不断提高和由此拉动的人民生活水平的提高，在整个社会更加稳定、和谐、进步、发展...
多项选择题
备课要特别把握的要素有（）。
A.把握好教学环境与课堂气氛
B.明确备课的目的任务
C.掌握好备课的基本原则
D.注重分析项目计划
E.吃透备课的基本要领
单项选择题
培育职工要用（）的方式去看待平时的工作，用创新的方式去开展工作和解决实际问题。
A、传统思维；
B、创新思维；
C、管理思维；
D、系统思维。
多项选择题
履行培训师职业道德规范的基本原则，就是要努力做到爱岗敬业、恪尽职守；（）。
A、遵纪守法、为人师表；
B、勤于钻研、精益求精；
C、以人为本、开拓创新；
D、提高素质、促进发展。
多项选择题
测评中的“测”也称为（）。
A.测算
B.测量
C.测试
D.预测
E.测验
问答题
企业和在职院校应如何开展校企合作，培养高技能人才？
答案：企业在运作中都遵循资源配置最佳化，所以，非常专业的培训交给培训机构来做，非专业或一般知识的培训由公司自己来做。企业，在衡...
单项选择题
科学的培训工作过程是（）。
A.培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高
B.制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
C.制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
D.实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高
判断题
一般人在接受信息时不仅判断信息本身，而且判断发讯人，信息发源的层次越高，便越倾向于接受。
答案：正确
单项选择题
劳动力的供给弹性是指劳动力供给量的增减对（）变动的反映程度。
A.职工收入
B.劳动力需求
C.工资水平
D.就业状况