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医学临床三基(医院管理)医院人力资源管理章节练习(2019.04.21)
名词解释
人力资源管理
答案:
人力资源管理是为了更好地完成各项任务而充分发挥人力作用的管理活动,是人力资源有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度...
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问答题
试述医院党委领导下的院长负责制有何特点。
答案:
医院党委领导下的院长负责制,其特征是党委集体领导,院长行政指挥,职工民主管理。党委会是其最高决策形式。党委会决策按民主集...
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问答题
简述医院员工绩效考评的意义。
答案:
医院员工绩效考评的意义在于:
(1)医院员工绩效考评是提高医院效益的基础。
(2)医院员工绩效考评对...
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问答题
简述组织医院人力资源培训时应遵循的原则
答案:
组织医院人力资源培训应遵循以下几项基本原则:
(1)理论与实践相结合的原则。
(2)分类培训、因材施...
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名词解释
人力资源
答案:
人力资源是与自然资源或物力资源相对应的,以人为载体的社会资源。人力资源是指一定组织范围内人口总量中所蕴涵的劳动能力的总和...
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问答题
试述何谓领导工作效率和领导效益,并分别写出它们的计算公式。
答案:
领导工作效率是指领导工作的有效量与工作总量的比率,比率高说明领导工作效率高,反之说明领导工作效率低。领导工作效率可用公式...
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多项选择题
医院人力资源培训途径包括()
A.住院医师规范化培训
B.学术讲座
C.计算机、英语培训
D.外单位进修
E.国外培训
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名词解释
人才流动
答案:
人才流动是指人才根据经济和社会发展需要及本人工作兴趣、特长等,主动地从一个地域、单位或部门转移到另一个地域、单位或部门,...
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判断题
培训的现代化体现在培训手段现代化,教学软件的开发和推广,教师来源多元化,培训方式多样化,以及培训机构广泛合作等方面。
答案:
正确
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