问答题X 纠错
医院员工绩效考评的意义在于: (1)医院员工绩效考评是提高医院效益的基础。 (2)医院员工绩效考评对员工具有激励的功能,可以挖掘员工的潜能。 (3)医院员工绩效考评是医院人事决策的依据。
你可能喜欢
问答题
我国卫生人力资源发展的基本策略是:总量控制、结构调整,全面提高、重点建设,改革创新、科学管理,适应市场、合理配置。
名词解释
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
无需下载 立即使用
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved