A.案例研究法 B.初级董事会 C.辅导／实习方法 D.行动学习
A.先导性和贡献性 B.科学性和实践性 C.技能性和实践性 D.先导性和实践性
A.远距离培训 B.讲座 C.程序化教学 D.模拟培训
A.提高解决问题的技能 B.提供完成岗位工作的技能 C.强化职工的奉献精神 D.提高沟通能力
A.在职培训 B.工作指导培训 C.学习进管理度 D.讲座
A.培训职工技能 B.必须与企业的战略目标紧密联系 C.培训企业文化 D.培训职工的良好就业素质和对企业的归属感
A.解决问题的技能 B.沟通技能 C.系统思考能力 D.团队建设技能等
A.辅导／实习方法 B.工作轮换 C.行动学习 D.初级董事会
A.工作轮换 B.辅导／实习方法 C.行动学习 D.初级董事会
A.工作轮换 B.初级董事会 C.行动学习 D.案例研究法
