A、纠缠与疏离 B、联合对抗 C、三角缠 D、倒三角 E、权利结构
A.组员的社会适应问题可以得到治疗和康复 B.组员的社会责任和社会意识可以培养 C.组员的偏差行为可以改变 D.组员的问题可以通过个体动力来解决
A.童年时期 B.婚姻期间 C.成年期间 D.上班期间
A.满足穷尽性，满足互斥性 B.不满足穷尽性，满足互斥性 C.满足穷尽性，不满足互斥性 D.不满足穷尽性，不满足互斥性
A.人本主义 B.行为主义 C.系统理论 D.增能理论
A.逐渐退至边缘地带 B.回到中心地带 C.退缩至副中心 D.逐渐接近中心
A.帮助组员分享自己的感受，处理焦虑心理和逃避行为 B.帮助组员形成良好的互动，以便小组结束后跟进服务 C.协助组员维持正向的经验，并在日常生活中加以运用 D.协助组员消除彼此陌生感，提高其对小组目标的认识
A、知识理论 B、能力理论 C、整体理论 D、部分理论 E、实务理论
A.权力结构 B.文化特色 C.地理环境 D.人口状况
A.人本主义理论 B.精神分析理论 C.增强权能理论 D.存在主义理论
