A.松田岩男 B.洛克 C.英格历斯 D.容格
A.气质 B.性格 C.能力 D.素质
A.复杂性 B.独特性 C.整体性 D.持续性 E.稳定性
A.高质量信息加工 B.时间短，效率高 C.多种备选方案 D.不容易极端化 E.高承诺接受度
A.创造融洽的工作气氛，满足员工受人认同和受人尊敬的需要 B.发现员工需要什么，然后用这个事物作为员工完成工作的报酬 C.确定员工的能力是否可能完成这项工作 D.保护员工身体安全和经济安全，以保障身心免受伤害
A.无反应决策法 B.多数人决策法 C.共同意见决策法 D.一致意见决策法
A.首因 B.情感 C.晕轮 D.近因
A.项目群体 B.协会群体 C.正式群体 D.非正式群体
A.期望理论 B.目标设置理论 C.强化理论 D.公平理论
A.权威决策法 B.少数人决策法 C.多数人决策法 D.反应决策法 E.共同意见决策法
