A.独特性 B.针对性 C.能动性 D.变化性 E.再生性
A.对与一定物力相结合的人力进行合理的培训，组织和调配 B.对企业的员工进行的有效管理 C.使人力与物力经常保持最佳比例 D.对人的思想，心理和行为进行恰当的诱导，控制和协调 E.充分发挥人的主观能动性，实现组织目标
A.发展 B.基础和前提 C.重要内容 D.动力和保障机制 E.措施
A.道德 B.能力 C.素质 D.潜能
A.开发职业技能 B.开发职业培训 C.开发职业品质 D.开发职业潜能 E.开发职业规范
两者的方向目标相同时对企业经营业务会产生很大的推动作用。
