A.清晰地解释工作流程的程序 B.清晰地解释工作介绍 C.员工有高度的自主性 D.有很多组织规则
A.受教育程度 B.投入的多少 C.福利因素 D.角色特征
A.来增加经理在组织有效性 B.来帮助组织吸引高质量的员工 C.扩大组织的咨询需求 D.来提高保留质量工作者 E.来帮助提高组织的利润
A、科学管理 B、霍桑试验 C、产业心理学 D、调查反馈
A.秘密的 B.延后的 C.被动的 D.含蓄的 E.公开的
A.人际沟通 B.口头沟通 C.书面沟通 D.非语言沟通 E.正式沟通
A.以经济生产为导向的组织 B.政治性组织 C.整合组织 D.模型维持组织
A.由经营管理专家全权经营企业 B.企业以需求管理为中心 C.重视人在企业经营中的作用 D.实行终身雇佣制和年功晋升制
A.提供可衡量的目标 B.帮助队员取得小小的成功 C.限制在训练时间 D.确保团队目标的挑战 E.减少团队成员
