A.劳动保障行政部门不受理举报 B.劳动保障行政部门作出的警告等行政处罚决定 C.劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论 D.社会保险经办机构未按规定审核社会保险缴费基数 E.用人单位制定的规章制度
A.劳动关系协调的合同化 B.劳动条件的随意化 C.劳动者保障的社会化 D.劳动执法的合法化。
A.用人单位 B.劳动者 C.拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位 D.用人单位工会组织
A.民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系 B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系 C.劳动行政部门与某建筑公司因查出拖欠农民工工资而发生的关系 D.参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系
A.在怀孕期内的 B.损害单位经济权益、造成严重后果的 C.与单位签订了聘用合同的 D.因公负伤、致残，丧失劳动能力的 E.患绝症的
A.妇女就业平等权B.少数民族劳动者就业平等权C.残疾人就业平等权D.农村劳动者进城就业平等权E.老年人就业平等权
A.社会法 B.公法 C.私法 D.行政法
A.国家机关 B.社会团体 C.个体经济组织 D.农村劳动者 E.事业单位
A.不得解除劳动合同 B.可以解除劳动合同 C.应调整工作岗位 D.可以终止劳动合同
A.依法成立的会计师事务所 B.用人单位设立的办事处 C.依法成立的律师事务所 D.依法取得营业执照的用人单位子公司 E.依法取得登记证书的用人单位设立的分支机构
