国际金融理财师(CFP)员工福利及退休规划章节练习(2017.12.13)

单项选择题
下列关于企业年金计发办法和待遇支付方式的描述中，正确的是（）。（1）根据自主自由原则由企业年金方案做出规定，并经过员工个人认可（2）支付方式包括一次性提款、购买年金产品以及混合支付等（3）职工在达到国家规定的退休年龄时，必须从本人企业年金个人账户中一次性领取企业年金（4）职工未达到国家规定的退休年龄的（出境定居人员除外），不得从个人账户中提前提取资金
A.（1）（3）
B.（2）（4）
C.（3）（4）
D.（2）（3）
单项选择题
属于养老非系统风险的是（）。
A.社会风险
B.政治风险
C.经济风险
D.家庭风险
单项选择题
张三当年年薪为96000元，年均增长8%，雇主按年缴费并计入个人账户，年缴费额=年薪×2%。请问11年后，张三的雇主为其支付的养老缴费总额为多少（即进入张三养老金账户的雇主供款总额）（）。
A.31959.34元
B.27814.20元
C.27816.36元
D.31961.67元
单项选择题
广义退休计划的组成部分不包括（）。
A.安排养老的住房
B.养老金计划
C.安排养老的医疗
D.预留给子女的遗产
单项选择题
某员工当月缴纳社保费后薪酬额8300元，根据有关法律规定可在缴个人所得税之前将300元计入自助福利灵活账户，自助福利灵活账户内款项只能用于购买健康保险产品和补贴医疗保险个人账户支出。关于该员工的个人所得税税率变化、当月薪酬额变化和福利价值，下列说法中正确的是（）。（1）个人所得税税率从20%降低到10%（2）税后工资额少240元，获福利费300元（3）增加个人储蓄（4）理财建议：购买“平安附加守护一生终身健康保险”，从20岁开始购买10份“守护一生”保险，年缴保费3380元，缴费期20年，保障期为终身，总保费累计67600元
A.（1）（2）（3）
B.（1）（2）（4）
C.（1）（3）（4）
D.（2）（3）（4）
单项选择题
某计划年初建立并运行，年初的基金资产净值为5000万元，个人账户数为4800个，年底该计划的基金资产净值为5085万元，假设合同约定受托管理费率为0.08%，投资管理费率为0.5%，每户账户管理费为1元/月（企业按约定单独交付，不从企业年金资产中扣除）.托管费率为0.08%，该计划本年度应缴的管理费是（）。如果某公司同时担任该计划的受托人和投资管理人，扣除风险准备金后，该公司的管理费收入为（）。
A.38.76万元，29.00万元
B.34.24万元，23.59万元
C.39.32万元，24.41万元
D.33.76万元，24.00万元
单项选择题
以下属于员工已归属权益的是（）。（1）企业年金中个人缴费部分以及根据雇主缴费条件进入个人账户部分的供款（2）员工持有的已超过禁售期的限制性股票（3）利润分享计划中已进入员工个人账户部分的利润分配（4）企业补充医疗福利计划中，根据报销政策可报销的医疗费用发生额
A.（1）（2）（3）
B.（1）（2）（4）
C.（1）（3）（4）
D.（2）（3）（4）
单项选择题
投资策略中，（）是退休计划理财过程的核心。
A.投资分析
B.证券选择
C.退休计划的资产配置
D.退休计划的目标选择
单项选择题
待遇支付是（）。
A.为退休计划委托人投资养老金的具体安排
B.向退休计划委托人支付养老金的具体安排
C.向退休计划缴款人支付养老金的具体安排
D.向退休计划受益人支付养老金的具体安排
单项选择题
增加营养膳食、日常保健、娱乐、境内旅游和亲朋聚会的费用；维持小康生活的现金约1500元／月／人；住中档老年公寓（如2人房间，自理日常生活或计时服务）。这样的老人消费水平属于（）。
A.奢侈型
B.保障型
C.享乐型
D.小康型