A.管理强调交易务实 B.管理的开放性和适应性 C.管理的系统性和动态性 D.管理的针对性和灵活性 E.管理思想和方法
A、稳定型战略 B、增长型战略 C、收缩型战略 D、竞争型战略
A、人事模式 B、报酬模式 C、一致性模式 D、高绩效模式
A、SWTO B、SWOT C、SOWT D、SOTW
A.招聘工作的重点要放在吸引那些在他们的领域中处于前沿的高素质申请人 B.不断地的提高招聘的工作效率来保持低成本 C.为新的业务领域招聘新员工应当包括制定从衰落行业中调动人员的计划 D.需要预测增长率，并且将市场份额的变化转化为需要增加的劳动力
A.劳动合同的签订 B.劳动关系的建立和调整 C.工资谈判与集体协商 D.劳动争议的处理 E.职工工资福利和保险
A.内部导向的发展策略 B.内部导向的发展战略 C.外部导向的发展战略 D.侧重于内部的发展战略
A.人力资源管理专家、业务伙伴、领导者、变革推动者 B.人力资源管理专家、合作伙伴、领导者、变革推动者 C.人力资源总经理、合作伙伴、领导者、变革推动者 D.人力资源总经理、业务伙伴、领导者、变革推动者
A.①②③④ B.①②④ C.①②③ D.①③④
A、实践、起点 B、起点、结果 C、实践、终点 D、实践、结果
