①让他们知道你希望留住他们 ②认可他们的表现 ③提供发展和参与的机会 ④改革物质激励方式 ⑤创造宽松的氛围 ⑥提供独当一面的机会
A.更基层 B.中层 C.管理层内部 D.A、B都对
A.政府机关内部的办公业务网 B.国务院办公厅与各地区、各部门连接的办公业务资源网 C.以因特网为依托的政府公众信息网 D.政府系统共建共享的电子信息资源库
A.活力型 B.随和型 C.独行型 D.目标型
A、有利于将真正有能力并得到组织成员或社会成员拥护的人选为组织的领导者,使组织的运行有可靠的保障 B、有利于克服领导选拔过程中的不公平竞争 C、完善领导者选拔的制度建设,对于提高追随者的满意程度、选拔出优秀的领导者具有重要的意义 D、为某些有潜力的领导者提供更平坦的升迁途径
A、努力与奖励相交换 B、主动校正例外管理 C、在例外时才管理 D、适当自由放任
A.家长制领导体制 B.“硬专家”领导体制 C.“软专家”领导体制 D.专家集团领导体制
A、人类的群体组织性 B、社会生产发展 C、权威的因素 D、人类的进化