公共组织中的授权，是将组织中的职权和职责授予（）的组织成员。

单项选择题X 纠错

A.更基层
B.中层
C.管理层内部
D.A、B都对

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单项选择题

影响领导者与追随者交换关系的因素不包括（）。

A.追随者状况的影响
B.文化环境的影响
C.外部条件的影响
D.归因模式的影响

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单项选择题

下列对几种公共领导权力的使用收益和使用成本的叙述，正确的一项是（）

A.合法权有助于大的组织有效率地运转；降低下属的工作满足感
B.奖酬权短期内会提升绩效；不能有效地获得服从
C.专家权服从效率高；使用者需要花费大量情感能量
D.参照权培育时间短；过分使用效果会降低

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单项选择题

下列四种公共领导权力运用的影响策略中，在使用方向上与其他三种都不一样的一项是（）

A.结成联盟
B.征求意见
C.博取好感
D.解释收益

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单项选择题

公用领导权力的运用，必须要讲究策略，而影响策略主要分为主动性策略、反应性的后续策略以及引导性或辅助性的策略。下列不属于主动性策略的一项是（）

A.理性劝说
B.交换利益
C.做出示范
D.合法化

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问答题

选举使领导者的产生过程程序化，这种程序化的优势在于哪几点？

参考答案：第一，有明确的目标和程序，有利于提高效率，缩短领导者产生的时间。第二，通过组织成员都同意的程序进行，有利于排除许多偶然因...

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问答题

简述强化公共组织中权力竞争的因素。

参考答案：（1）客观因素。以下客观因素会加剧组织中为争夺权力资源而进行的竞争：金字塔形的组织权力机构；资源的稀缺性；主观的绩效标准...

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问答题

领导者在具有了权力资源后，还需被其他人所认识。简述领导者展示自身权力资源而经常采取的策略。

参考答案：（1）个人形象管理（2）迅速展示业绩（3）表现对组织的忠诚（4）利用危机展现才能（5）利用媒体展示自己的形象（6）利用专...

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问答题

要建立现实的权力关系，就要具有充分的权力资源，请简要回答领导者经常采用的扩展权力资源的途径。

参考答案：（1）完善组织的制度建设（2）掌握对上交流渠道（3）有针对性的开展社交活动（4）提升所在团队在组织中的地位（5）采取谦虚...

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问答题

简述公共领导权力的来源。

参考答案：（1）与公共职位相联系的权力资源，包括由合法规定他人行为而来的权力，有提供奖酬而来的权力，由实施惩罚而来的权力，由控制关...

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单项选择题

领导者展示自身形象、成就和能力的目的，是获得组织内外的承认。这种确认过程具有所谓的（）

A.蝴蝶效应
B.保龄球效应
C.边际效应
D.涟漪效应

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